(binhthuan.gov.vn) Các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh Bình Thuận đã chi trả lương, thưởng Tết đầy đủ cho công nhân, người lao động. Đây là kết quả đáng ghi nhận, nhất là trong bối cảnh tình hình sản xuất, kinh doanh năm 2023 còn gặp rất nhiều thách thức khó khăn.

Theo số liệu từ Ban Quản lý các KCN tỉnh, các doanh nghiệp trong các KCN đã có kế hoạch thực hiện đầy đủ việc chi trả lương và thưởng Tết bình quân từ 01 tháng lương trở lên, khoảng từ 4,5 đến 6,5 triệu đồng/người.

Một số doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Giáp Thìn 2024 cho công nhân, người lao động cao hơn bình quân chung, điển hình như: Công ty CP Đầu tư và Phát triển Đông Sài Gòn thưởng hơn 26 triệu đồng/người; Công ty CP Đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN Sơn Mỹ thưởng 24,650 triệu đồng; Công ty TNHH Lavite thưởng 16 triệu đồng; Công ty CPTĐ Hoa Sen-CNT Bình Thuận thưởng 12,5 triệu đồng; Công ty TNHH XNK Yuelaimei thưởng hơn 11,4 triệu đồng; Công ty Cổ phần Ô tô BT (Mitsubishi) thưởng bình quân 10,8 triệu đồng; Công ty TNHH IST Việt Nam và Công ty In và Bao Bì Bình Thuận trên 10 triệu đồng; Công ty Cổ phần Khoáng sản Sông Bình thưởng 10,5 triệu; Công ty TNHH May Thuận Tiến thưởng Tết và các khoản khác cho khoảng 1.700 công nhân, bình quân hơn 8,3 triệu đồng/người…

Ngoài thực hiện thưởng Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp cùng Công đoàn cơ sở cũng có kế hoạch tặng quà cho người lao động. Bên cạnh, 220 người lao động có hoàn cảnh khó khăn làm việc tại 04 doanh nghiệp trong KCN Hàm Kiệm 2 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận và lãnh đạo các sở, ngành, nhà tài trợ trao quà tận tay. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã trao hơn 910 suất quà cho người lao động gặp khó khăn và gửi lời động viên, chúc Tết đến công nhân. Trong đó, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng và 200.000 đồng tiền mặt.

Đây là nỗ lực rất lớn của các doanh nghiệp trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn như hiện nay. Việc chi trả lương, thưởng Tết đầy đủ còn là nguồn khích lệ tinh thần, động viên rất lớn để công nhân, người lao động đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp hoàn thành đạt và vượt kế hoạch đã đề ra trong năm 2024./.

Hữu Tri